岗位职责：
1、 协助分管副总经理工作；
2、 主持管理咨询部的日常工作；
3、 负责管理咨询市场开发；
4、 负责组织管理咨询项目分析、论证、设计与实施；
5、 负责部门管理与团队建设。
考核内容：
1、部门管理与团队建设；
2、计划及其实现情况；
3、市场开发效果；
4、客户的满意程度；
招聘条件：
1、国内外重点高校MBA、管理、经济、财务、营销等专业硕士以上学历；
2、在企业战略、人力资源、组织发展、营销和运营管理等职能领域有深入研究和实践经验；
3、具备良好的沟通能力，优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力；
4、有5年以上企业管理经验，且有3年以上管理咨询经验；
5、有良好的文字表达能力，熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；
6、具有强烈的合作和进取精神；工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作；
7、有一定的企业和政府背景资源；
8、能够适应长期出差。
9、有注册咨询工程师资格者优先。
招聘人数：1名
